가.

확진자가 소속 건물 또는 사무실을 방문한 것이 확인되어 사무실(건물)을 폐쇄하기로 학교 또는 부서장이 결정했을 때

나.

사무실 내 인원이 확진자로 판정되었을 때

가.

항시 재택근무로 전환 준비/직원 간 비상연락망 구축

나.

근무 중 사무실 폐쇄 결정시 전원 즉시 재택근무로 전환하고 건물 방역(1~3일) 종료 후 복귀

다.

퇴근 후 사무실 폐쇄 결정시 직원 간 비상연락망으로 즉시 연락하고 건물 방역(1~3일) 종료까지 재택근무 실시

라.

확진자를 밀접 접촉하거나 동선이 겹치는 경우 또는 본인이 확진된 직원 : ‘④, ⑤, ⑥’ 행동 수칙을 따름

마.

의심증상이 발생한 직원 : ‘Ⅲ’ 행동 수칙을 따름

바.

그 외 직원 : ‘Ⅰ’ 행동 수칙을 따름

사.

재택근무 시작과 종료 시 인력개발부 보고 철저

가.

확진자와 접촉이 있었던 자 혹은 확진자와 동선이 겹쳤던 자를 접촉하여 보건당국으로부터 검진 요구 및 자가격리 통지를 받은 경우

본인이 검진 요구를 받은 경우 : 당일 공가 신청 후 즉시 검진 실시하고 진료 결과 최종 판정 시까지는 공가를 사용해 자가격리 조치함(출근 절대 금지)

최종 양성 판정 시 ‘Ⅵ 본인 확진 시’의 조치를 따름)

본인이 음성 판정 후 자가격리 통지를 받은 경우 : 격리해제일까지 재택근무 실시

나.

동거하는 부모, 자녀, 배우자, 기타 등(이하 동거인)이 확진자 접촉 등으로 검진을 받아 검사결과가 나오기 전 또는 음성 후 보건당국으로부터 자가격리 통지를 받은 경우(다만, 동거인이 격리통지를 받은 즉시 본인과 접촉없이 별도시설에 격리한 경우는 제외) : 동거인의 검사결과가 나오기 전 또는 격리해제될 때까지 재택근무 실시

‘Ⅴ 확진자 접촉 시’의 행동 수칙을 따름

’Ⅲ 증상 발생 시’의 행동 수칙을 따름

가.

동거인의 확진이 확정된 경우

나.

밀접 접촉한 학교구성원 또는 외부인의 확진이 확정된 경우

가.

본인이 확진자를 밀접 접촉한 것을 알게 되었을 때 지체없이 소속 부서장 및 인력개발부 보고

나.

알게된 시점부터 공가 신청 후 즉시 검진 실시하고 진료 결과 최종 판정 시까지는 공가를 사용해 자가격리 조치함(출근 절대금지)

다.

음성 판정 후 보건당국으로부터 자가격리 통지를 받은 경우 자택에서 2주간 자가격리하고 재택근무 실시

‘Ⅳ 접촉자 (확진자를 접촉한 자)를 접촉한 경우’ 행동 수칙 시행

가.

즉시 부서 및 인력개발부 신고

나.

중앙방역대책본부의 조치에 따름

’Ⅴ 확진자 접촉 시’ 수준 행동 수칙 시행